少し昔の話になりますが、今でも忘れられない候補者のお一人です。
当時、私はまだ人材紹介の仕事を始めたばかり。
大阪から毎週のようにLCCに乗って青森空港へ通っていました。
その方とは、気が付けば20回以上お会いしています。
転職の話だけではなく、お互いの家族のことや仕事の悩みまで何でも話せる、今では身内のような存在です。
その方は当時62歳。
2級建築士の資格を持つ施工管理でした。
年齢だけを見れば、「60代だから難しいのでは」と考える会社もあるかもしれません。
しかし、私は違うと思っていました。
なぜなら、その方は誰とでも自然に打ち解けられる明るさがあり、職人さんや営業、設計とも円滑にコミュニケーションが取れる方だったからです。
施工管理は経験ももちろん大切ですが、それ以上に「人をまとめる力」が求められる仕事です。
その方には、それがありました。
転職後は、その工務店ですぐに周囲から信頼され、今では会社の中心的な存在として活躍されています。
年齢だけでは、人の価値は決まりません。
私はこれまで20年間、全国で多くの住宅・建設業界の方々とお会いしてきました。
だからこそ、自信を持って言えます。
本当に評価されるべきなのは、年齢ではなく、その人が積み重ねてきた経験と、人との向き合い方なのだと思います。
こうした出会いがあるからこそ、人材紹介という仕事を20年間続けてこられたのだと感じています。
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