FAQ
2015年は、岐阜県高山市(人口約9万人)、佐賀県唐津市(人口約13万人)、鹿児島県出水市等、地域企業様からの人材スカウトの引き合いが当社のスカウト案件の85%を占めています。
その場合、スカウトが失敗する可能性もあります。そのため、当社で求人企業様を深く理解し、人材の獲得プランも含め、ご説明させて頂ければと思います。
弊社は、貴社の即戦力となりうる候補者を見極め、ご紹介しています。
日本には、日本文化、義理・人情の文化があり、日本全国の企業様と取引をしておりますと、各地域ごとに同業他社の経営者同士がつながっている確率が少なくありません。
日本には、日本に合った人材スカウトの手法がございますので、直接お伺いして、ご提案させて頂きます。
2015年の実績で計14社、弊社を使って頂いた企業からのご紹介で、同業他社をご紹介いただいております。
弊社も、お知り合いの経営者、同業他社をご紹介いただくため、人材スカウトが失敗しないように心がけています。
人材スカウトが成功するよう、ご紹介先の企業を深く理解するように心がけています。
その場合は一度、日本国内の本社か支店に勤務して後、出向という形をとって頂くなど、弊社からスカウト活動から、入社までのプランを提出いたします。
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